İş ve İnsan Dergisi

74.787 25.796

Türkiye'de örgütsel davranış alanında ilk dergi olan İş ve İnsan Dergisi hakemli ve akademik uluslararası bir dergidir. Dergi, hakemlerin ve yazarların kimliklerinin birbirinden gizlendiği çift kör-hakem değerlendirmesi sistemini kullanmaktadır. Dergi Nisan ve Ekim olmak üzere yılda iki kez elektronik ortamda yayımlanır.

İş ve İnsan Dergisinin temel amacı, iş yaşantısında insan davranışını anlamak ve insan kaynağından en üst düzeyde yararlanmak üzere örgütsel davranış alanında öne sürülen kuramlar ile uygulamalar arasında bağ kurarak yapılmış çalışmaları okuyucularla paylaşmaktır.

Duyurular

 

ÖNEMLİ! Makale Gönderimi Hakkında

 

Dergimiz, ULAKBİM Dergi Sistemlerini (UDS) kullanmaya başlamıştır.

Dergimize makale gönderimi yapmak isteyen yazarların http://dergipark.gov.tr/iid adresinden "kullanıcı adı" ve "şifresi"ni girerek gönderim yapabilirler.

 
Yayın tarihi: 2016-12-20
 

İş ve İnsan Dergisi TR Dizine Kabul Edildi !

 

İş ve İnsan Dergisi TÜBİTAK ULAKBİM TR Dizin Sosyal ve Beşeri Bilimler Veritabanı'nda dizinlenmeye kabul edilmiştir.

Dergimiz,  2016 yılından itibaren ULAKBİM tarafından taranan ulusal hakemli dergi statüsündedir.

 
Yayın tarihi: 2016-12-14
 
Diğer duyurular

Cilt 3, Sayı 2 (2016): EKİM

Tüm sayı

Tüm sayıyı göster veya indir PDF

İçindekiler

Makaleler

İş Yerinde Karanlık Liderlik FULL TEXT (PDF)
Ufuk Başar, Ünsal Sığrı, Nejat Basım
Sosyal Sermaye ve Bireyler Arası Güven İlişkisinin Sosyal Ağ Analizi ile İncelenmesi FULL TEXT (PDF)
Şafak Baykal, Sait Gürbüz
Askeri Liderlikle Astların Liderden Tatmininde Astların Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Rolü FULL TEXT (PDF)
Mehmet Kahya, Faruk Şahin
İş Yerinde Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğuna (DEHB) Yönelik Bir Araştırma FULL TEXT (PDF)
Nuray Mercan, Özlem Çetinkaya Bozkurt, Emine Oyur, Ceren Giderler
Psikolojik Dayanıklılık ve Psikolojik İyi Olma İlişkisinde İyimserliğin Aracı Rolü: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma FULL TEXT (PDF)
Korhan Karacaoğlu, Gülay Köktaş


 

..............................................................................................................................................................................

 

                                                                          Creative Commons Lisansı
İş ve İnsan Dergisi (e-ISSN 2148-967X) Creative Commons Alıntı-LisansDevam 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.